Novembre 2014
Ce que l'individu perçoit comme une liberté n'est rien de plus qu'une nécessité du point de vue collectif.
Heinz Pagels

LE BLOG DE
CLAUDE JEAN DESVIGNES

Voyagez plus pour gagner plus !

Je m’interrogeais, le mois dernier, le réseau des contradictions dans lesquelles nous sommes tous empêtrés, citoyens, chefs d’entreprise, salariés et gouvernement. ...
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La nécessité des institutions

" Tous les écrivains qui se sont occupés de politique (et l'histoire est remplie d'exemples qui les appuient) s'accordent à dire que quiconque veut fonder un État et lui donner ...
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Territoire de richesses : le CJD célèbre les atouts de la France et de ses PME

« Ça fait du bien ! » Voilà comment nous pouvons résumer en quatre mots le contenu et l’ambiance de cette journée du 21 novembre. Alors que le défaitisme est à son paroxysme dans notre pays, le CJD a souhaité s’affranchir de la pesanteur de ce ... Lire la suite
La rédaction

Intérêt général ou raison d’État ?

Commençons par une brève définition. L’intérêt général désigne une finalité résultant de l’ensemble des intérêts exprimés par les membres d’une communauté. ... Lire la suite
Christophe Praud

J’ai perdu ma montre au fond du lac

Quel entrepreneur ne rêve pas de diriger son entreprise en harmonie avec lui-même, d’échapper à la pression de la perfection, de réduire stress, anxiété, dépression ? ... Lire la suite
Stéphanie Le Dévéhat

Six clés pour mieux vivre avec soi-même

Dans son ouvrage sur l’amour de soi, Eric Perret présente un modèle pour opérer ce travail sur soi. Un chemin en 8 étapes et 3 balises-repères que le coach résume pour nous ... Lire la suite
Eric Perret

« C’est l’exemplarité qui fait que l’on vous suit »

Franc-tireur de la gastronomie, chef étoilé, Thierry Marx est aussi (« à 80 % » dit-il) un chef d’entreprise. « Un chef cuisinier qui a besoin de savoir-faire et de faire ... Lire la suite
Propos recueillis par Jean-Louis Lemarchand

Placer le dialogue social au cœur de chaque entreprise

Dans une récente tribune, nous proposions la suppression des seuils sociaux. Une société qui a confiance dans ses PME et où la relation employé-employeur n’est plus régie ... Lire la suite
Richard Thiriet et Laurent Bazin

Les huit étapes pour réussir une démarche de changement

John Paul Kotter est professeur à la prestigieuse Harvard Business School. Il est aujourd’hui une référence en management et plus particulièrement en conduite du changement. ... Lire la suite
Antoine Lefranc

Vie au travail : la parole aux salariés

Le travail salarié et le sens que nous lui donnons aujourd’hui évoluent. C’est sur ce constat général que nous avons voulu nous pencher pour comprendre l’enjeu de cette ... Lire la suite
Jérôme Bourgine

Un bon patron doit être jardinier, tireur de cartes et aubergiste

Voilà une drôle de définition du métier de patron ! Explications... Lire la suite
Thérèse Bouveret

Trois questions à Eric Perret sur l’amour de soi au travail

Éric Perret vient de publier un ouvrage préfacé par Françoise Cocuelle, présidente 2004 – 2006 du CJD. Il répond aux questions de Jeune Dirigeant sur le thème de ce livre ... Lire la suite
Propos recueillis par la rédaction

Osez faire le pari de l’intelligence

Prospectiviste reconnu, André-Yves Portnoff livre ici quelques pistes de réflexion pour les « managers » soucieux d’améliorer la performance sociale de leurs entreprises. Lire la suite
André-Yves Portnoff

Le management et le sexe des anges

Le management sert-il à quelque chose ? Cette question, personne dans l’entreprise ne se la pose vraiment. Osons, un court instant, nous affranchir du prêt-à-penser et nous ... Lire la suite
Lionel Meneghin

Construire sa marque ? Trois bonnes raisons de s'engager dans cette voie

Comment justifier plus de 30 milliards d’euros annuels en France de dépenses publicitaires ? Outre les logiques de différenciation, ces efforts continuels visent trois ... Lire la suite
Bastoun Talec

Accueillir et accepter la souffrance, la peur, la critique...

À quelques jours de la conférence de Christophe André, à Boulogne-Billancourt sur la psychologie positive, un petit essai sur ce que la psychologie positive n’est pas et une ... Lire la suite
Laurent Quivogne

Le bonheur, désespéremment

Ce petit livre n’est pas récent. Il est la retranscription d’une conférence sur le bonheur donnée par le philosophe André Comte-Sponville, en 1999, et il a pour titre : Le ... Lire la suite
La rédaction

Trois questions à méditer pour influencer comme Gandhi

Peu d'hommes ont laissé une trace aussi profonde dans l'histoire de l'humanité : silhouette gracile et souriante, Gandhi a marqué le XXe siècle par sa ligne de conduite et sa ... Lire la suite
La rédaction

La crise de l’immédiateté

« Le niveau baisse », entend-on souvent, comme un refrain, de la part des enseignants sur les capacités des nouvelles générations. Derrière ce lieu commun, qu’est-ce qui ... Lire la suite
Samuel Pinello

"Le plus grand atout de la France et sa seule chance sur le plan économique, ...

Ancien élève de l’École Nationale Supérieure, inspecteur des Finances, entrepreneur, spécialiste du numérique français, directeur d’Etalab, le service du Premier ... Lire la suite
Propos recueillis par Anne Dhoquois

Comment dompter l'imprévisible ?

Le naufrage du Costa Concordia, l’explosion de la plate-forme BP en Louisiane, le désastre de Fukushima, ces catastrophes qui ont agité l’actualité mondiale étaient ... Lire la suite
Yan de Kerorguen

L’entrepreneuriat dans tous ses états

Le dossier du dernier numéro de Jeune Dirigeant est dédié à l’entrepreneuriat sous toutes ses formes. L’entrepreneur, ce patron des temps modernes, méritait qu’on lui ... Lire la suite
Lionel Meneghin

Ce que le golf et Orwell ont à voir avec notre peur d’être recalé

La pensée volontaire et positive est en vogue dans l’entreprise. Laurent Quivogne nous en dévoile ici finement les ressorts… Lire la suite
Laurent Quivogne
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